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• 授信评审部 审批官 

  招聘人数：10人  |  工作地区：苏州  |  2023-9-27 18:5

  岗位职责 
  1、负责公司相关业务评审，出具评审意见；
  2、负责区域市场研究、行业研究，并制定相关领域租赁业务授信政策；
  

  3、负责风险理念宣导，定期向业务部门交流，形成统一的风险文化。

  招聘要求 

  1、35周岁及以下，全日制一本及以上学历；
  

  2、具备4年以上金融公司或银行信审或风险控制相关专业优先；

  3、踏实稳重，有高度自觉的执行力及较好的沟通能力。

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• 信息安全岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2021-4-15 16:6

  工作职责
  1. 跟踪和分析各种安保问题和安保事件，并支持日常安全管理；
  2. 安全泄漏进行研究，为安全检测提供技术支持和技术方案；
  3. 责项目安全风险评估和试验及渗透测试；
  4. 建设内部监测、保护和安全服务体系；
  5. 参与安全管理平台的建设和关键模块的开发，解决产品开发、测试、在线安全技术难题；
  6. 抽取安全预防和控制平台的公共模块，形成使用的开发框架和运行时容器，确保技术一致性，提高安全研发的效率和质量；
  7. 究最新的安全技术并升级内部安全系统；
  8. 责应急和跟踪安全事件；
  
  
  任职资格
  1. 熟悉安全工具，了解网站渗透测试、网络信息安全系统漏洞和标准；
  2. 精通PHP/Python/Perl/shell脚本中至少一种语言；
  3. 理解Linux内核,掌握TCP/IP协议,IPC/Process通信;
  4. 密切关注和跟进国内外安全相关技术。了解国内外出版作品和漏洞者优先；
  5. 要熟悉平等安全标准，最好在大型数据平台的安全建设或实施数据安全保护方面取得经验。

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• 保险行业数据分析

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2021-4-15 16:6

  
  岗位职责：
  1. 负责健康保险预核保险准入模式和策略、事件中异常监测和事后核赔偿模式和策略等能力建设；
  2. 负责赔偿方案分析，挖掘健康风险特点。
  
  
  任职要求：
  1. 统计、数学、运营计划学或相关定量分析领域的背景优先
  2. 从事保险业、信用业、网络业风控相关工作三年以上；
  3. 掌握详细的数据挖掘全过程科学方法论，具备单独详细的数据挖掘实践经验
  4. 具一定的工程能力，熟练使用SQL、SAS和其他数据挖掘工具；
  5. 逻辑思维能力和表达能力强；

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• 策略模型专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2021-4-15 16:6

  岗位职责

  1. 根据历史数据和专家经验，通过数据分析，建立并持续优化金融风险行为的控制策略;

  2. 平衡支付体验便利与风险控制，设计、实施、监控风险-收益优化安全战略，保障业务健康发展;
  

  
  

  任职要求

  1. 数学、统计、财务、管理科学、计算机等硕士学位；

  2. 分析两年以上相关工作经验，行业优先考虑银行、第三方支付机构、信用卡机构、包括互联网在内的数据挖掘、数据化运营经验者;
  3. 熟练的sql数据处理能力；熟练使用python、r、sas等至少一个专业分析工具；
  4. 良好的分析和解决问题的能力，自主学习的能力，创新的应用能力和沟通与协调的能力。

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• 消费金融信贷模型

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2021-4-15 16:6

  岗位职责

  1.引入最先进的机器学习算法，或引领机器学习算法的创新，可以解决金融科技信用场景的实际问题；

  2. 以蚁金服信用业务控制系统，合理规划、设计客户图像模型体系，推动实际落地；
  3. 带队研究和开发机器学习算法，将研究成果与业务场景相结合，满足业务分析的需要，通过技术升级提高控制能力；
  4. 合作业务和政策团队推动模型在商务场景中的应用，不断推动模型算法和性能优化。
  
  
  任职要求：
  1. 机器学习、人工智能、计算机、数学、统计学或相关专业、最佳医生的硕士或以上学位；
  2. 在机器学习、数据挖掘、深度学习、图形模型、文本挖掘/nlp等领域的扎实和原始理解；
  3. 有丰富的以上领域建模经验，主导大型项目落地；
  4. 优先考虑强有力的沟通和资源整合技能和团队管理经验；
  5. 热衷于技术创新，适应在高强度压力下工作。强烈关注将算法创新与信用场景相结合。

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• 策略及风控数据分析师

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳  |  2021-4-15 16:6

  
  

  岗位职责：

  1. 负责计费服务平台国外买卖风险性情景及数据分析工作中

  2. 承担腾迅计费服务平台国外买卖的控制方法、模型设计与开发设计
  
  
  任职要求：
  1. 熟悉数据分析、挖掘的一般算法原理，熟悉SQL/python/weka等一般工具和算法包
  大型数据相关工程应用经验，独立的冒险研究：风险分析，原因追踪，策略和模型设计，效果评估等。
  2. 硕士及以上学历，优秀的中英文沟通能力，具备无障碍的英文检索及信息收集能力；
  3. 熟悉国外在线支付现场风险安全问题，如信用卡盗窃、欺诈等风险场景，并有实践经验和风险对抗优先；
  4. 熟悉互联网行业及交易系统架构，有linux、C/C++或java等后台开发技能者优先；
  职位说明

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• 数据分析专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2021-4-15 16:6

  岗位职责：

  1. 建立全面准确、能反映服务业务线特点的整体指标体系，根据业务监测指标体系及时发现和定位业务问题;
  2. 通过专题分析，对企业经营决策、产品方向、销售战略数据支持进行深入分析;
  3. 沉淀分析构想和框架，提取数据产品需求，与相关团队(技术开发团队等)合作，推动数据产品落地;
  4. 与有关小组合作进行数据建模，以促进商业部门的数据驱动业务;
  5.与有关团队合作，组织数据技术和产品理念、技能、工具培训;
  
  
  任职要求：
  1. 统计、数学、信息技术、生物统计学学士或以上学历，约3年相关工作经验;
  2. 熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题;
  3. 具有良好的数据敏感性，能够从大量数据中提取核心结果，具有丰富的数据分析、采矿、清洁和建模经验;
  4. 熟练使用SQL，能够有效地与数据技术团队进行交流;
  5. 拥有丰富的跨团队、全部门项目资源整合能力的大型项目的经验，能够独立研究项目；
  6. 建立和操作客户数据模型的经验、基于数据的操作经验、基于数据的产品类规划经验，特别是与互联网有关的优秀经验。

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• 高级专家/资深专家-消费信贷风险建模

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2020-2-28 18:5

  
  

  岗位职责：

  1. 了解金融科技，管理消费信用模式，支持金融的信用业务；
  2. 建立风险管理行为、价值模型体系和客户图像模型体系；
  3. 负责和策略沟通并负责协调开发、数据团队，将模型实施上线；
  
  

  任职要求： 

  1. 8年以上统计建模经验，在银行从事个人或企业贷款风险管理和模式工作，具有各种统计模式设计开发的实际工作经验;

  2. 有全方位消费信贷风险管控模型工作经验，包含个人行为模型(基本PD型;PDscorecard等)、使用价值模型(valuationmodel)、预测分析模型(forecasting);
  3. 有大数据和机器学习的经验学习能力强，优秀的解决问题的能力，擅长使用数量的方法解决金融业务问题；
  4. 优良的团队管理、项目风险管理能力和工作经验;
  6. 统计、经济学、运筹学或其他数量分析硕士以上学位。
  

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• 风险数据分析

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京 上海 深圳  |  2020-2-26 15:42

  岗位职责

  1. 负责数据测试和匹配结果分析；

  2. 利用建模技术开发信用模型和反欺诈模型。包含数据信息提前准备、建模和数据统计分析、模型挑选和提升、模型验证；
  3. 具有分析大量业务数据，深入挖掘内部数据，构建风控指标体系，开发特征库，解释相应派生变量的能力；
  4. 熟悉风控审批、定价、风控策略和建模；
  5. 为不同的金融机构和业务提供相应的风控模型方案，向客户解释和参与实施；
  6. 对顾客的工作中重中之重开展业务流程正确引导，技术支持；
  7. 具备探索新金融业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。
  
  
  任职要求：
  1. 3年以上相关领域的工作经验，统计.数学..金融工程等相关专业硕士以上学历，优先考虑较好的数学和代码基础者；
  2. 熟练使用至少一个SAS.R.Python进行数据分析和建模，熟悉数据库操作(如SQL语句)；
  3. 掌握逻辑回归.决策树.机器学习等算法，了解算法的原理；
  4. 具备学会思考能力，逻辑性严苛，对数据信息比较敏感，擅于发觉，擅于探索和解决困难，自身推动力强；
  5. 有强烈的责任感和压力能力；
  6. 有建模大赛经验优先；
  7. 在同等条件下感染力最强者优先选择。

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• 信息安全审计经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-2-26 15:42

  岗位职责：
  1. 承担对信息安全管理体系运行的一致性和实效性开展单独审计；
  2. 组建和执行IT审计新项目(包含IT合规核查、隐秘数据维护、IT业务外包合规等），跟踪IT审计，针对问题进行整改；
  
  岗位要求：
  1. 全日制教育本科及本科以上学历，信息安全、电子计算机或有关技术专业，至少5年及左右工作经历；
  2. 熟悉一门左右计算机语言，熟悉常见数据库软件的原理和应用；
  3. 统招硕士及以上优先

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• 金融数据分析师

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-2-26 15:42

  岗位职责

  1. 深入研究资产管理业务、信用类业务、PE投资业务、资本市场投资等业务数据，特征挖掘风险案例，开发操作风险、信用风险、违法行为等风险监测模型，负责模型的落地、运营和迭代升级；

  2. 开发反舞弊反欺诈数据饭呢西视图、智能工具，推进事件调查分析操作的系统化、自动化；
  3. 为各类审计项目和突发事件提供全面的数据挖掘、可视化分析、模型开发支持；
  4. 提出监测规则的因子指标、因子指标、处理过程和规范的标准化建议；
  

  
  

  岗位要求

  1. 团队合作意识强，责任心强，有良好的大规模数据开发基础，有良好的逻辑思维能力，对数据敏感，有良好的沟通和团队合作意识；
  2. 教育背景:全日制教育本科以上学历，计算机、软件工程、信息科技、应用数学、金融数学、自动化技术等有关技术专业；
  3. 工作经验:具备5年左右数据分析和建模等层面工作经验，有私募基金或信贷业务数据统计分析工作经验者优先选择；
  4. 技术需求：熟悉Hadoop、Oracle、SQL和Python等数据库；

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• 数据分析建模专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2020-2-26 15:42

  岗位职责：

  1. 以海量风险数据为基础，进行数据清理、索引处理、分析和提取用户交易的行为特征；
  2. 开发适当的数据模型，支持根据实际业务需要制定业务战略；
  

  3. 将模型应用于相关业务流程和政策，监测模型运行效果，对模型和战略进行诊断和调整；

  
  

  任职要求：
  

  1. 全日制本科以上学历，5年以上相关工作经验;

  2. 具有商业敏感性和数据灵敏度，能够深刻理解商业数据。同时，有较强的沟通协调能力，善于合作;

  3. 具备极强的数据建模、解析和逻辑判断工作能力。具有大量数据挖掘、分析项目工作经验;

  4. 有小型团队管理经验者优先。

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• 模型开发专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2020-2-26 15:42

  
  

  岗位职责

  1. 建立信用业务信用评估体系，建立信用决策模型的基本框架，在基本框架下负责各类信用模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不限于反欺诈模型.申请评估.行为评估.催收评估；
  2. 负责三方数据的评估和建模；
  3. 负责与战略、产品、开发等跨职能团队沟通，确保模型量化战略的合理实施，确保在线和在线后监测优化；
  4. 完成上级分配的其他量化分析任务。
  
  

  任职要求：

  1. 统招本科及以上学历，2年左右有关工作经历，应用统计学物理学软件工程专业优先，211或985大学生毕业优先，出色侯选人可放开规定；

  2. 有信用模型经验者较好，对个人信用评估模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验有优先考虑；
  3. 有常见的大数据挖掘.机器学习算法，如决策树.聚类算法.逻辑回归、相关性分析.SVM、神经元网络、boosting等很多数据挖掘项目工作经验；
  4. 对消费信贷生态链有基础了解，对中国资产销售市场和价格体系.个人消费信贷商品的开发设计全过程.风险管控等有一定的掌握；
  5.有互联网逻辑思维，工作中积极主动，使命感和工作压力工作能力强。
  

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• 商业（经营分析）专家

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2023-6-5 10:42

  岗位职责

  1、支持事业群及各相关业务部门的经营决策分析需求，能向管理层输出改善性建议和决策意见，持续监督业务就管理层决议的落实情况；

  2、理解业务方向和战略，为业务提供战略决策、竞争分析等服务; 发现业务发展过程的问题和捕捉商业机会；

  3、关注行业发展趋势，针对销售业务热点、重点、风险点进行专题性的深入分析，从数据角度提出解决方案建议；

  4、熟悉BI数据方案体系，建立合理的业务数据监控体系，赋能业务团队快速获得数据

  5、每月抓取运营数据，结合财务数据出具业务部门的月度/年度分析报告；

  6、配合业务部门做预算编制并监督预算执行情况，发现预实对比的异常情况进行优化解决；

  任职资格：

  1、本科及以上学历，数学、统计、财务等相关专业，3年以上工作经验；

  2、有会计事务所财务报表管理、审计工作背景优先，有零售行业经营分析经验优先；

  3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、统计分析、归纳总结及解决问题的能力，熟练掌握办公软件，精通Excel、Word、PPT等；

  4、具备SQL开发经验，熟悉Hadoop/Hive者优先；熟练操作excel、SAS/SPSS、PPT等工具；

  5、熟练独立编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，具备良好的商业敏感度和创新意识，快速识别商业问题和机会；

  5、.具备良好的沟通能力和团队精神，有独立开展分析研究项目经验，优秀的执行力与推动能力，勇于承担工作压力。

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• 数据总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海浦东  |  2023-6-5 10:42

  岗位职责

  1. 负责构建公司征信大数据体系和评分模型体系的顶层设计；、

  2. 负责数据源接入管理体系搭建、运营，负责多数据源的管理；

  3. 负责数据模型管理，包括数据模型运营、数据模型修正、数据模型能力封装；

  4. 负责项目管理：负责与运营商体系内各部门的对接，确保模型量化策略的准确实施和上线后的监控优化；

  5. 负责数据管理部门团队管理工作。

  任职资格：

  1. 硕士以上学历，数学、应用数学、物理、金融数学、统计学相关专业优先；

  2. 8年以上工作经验，4年以上数据分析、数据建模工作经验，2年以上数据团队管理经验；

  3. 作为项目负责人搭建过数据分析平台系统，负责建立多套数据模型；

  4. 熟练掌握python，有使用pandas，numpy，sklearn包经验，熟悉GBDT，xgboost等机器学习模型；可以提交模型编程代码优先考虑；

  5. 熟悉数大数据分析行业动态，熟悉数据处理的各项技术知识，熟悉数据分析行业规范等相关信息。

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• 大数据高级总监/CDO

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2023-6-5 10:42

  工作职责：
  1.全面负责公司大数据技术规划、管理，数据平台搭建、数据模型开发、数据应用及产品开发等工作；
  2.结合公司战略，推动重点项目的落地，如智能投顾在公司业务端的应用等；
  3.实现大数据应用的在公司内部的价值呈现，根据业务部门需求，带领团队将数据分析结果转化为对业务部门有价值的信息，促进业务策略的不断优化；
  4.团队的建设和管理工作，不断提升团队整体实力，建立完善的技术管理体系。
   
  职位要求：
  1.统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；
  2.8年以上互联网、金融行业研发类岗位工作背景，5年以上研发团队管理和项目管理经验；
  3.熟悉数据结构、统计理论、数据挖掘和机器学习算法等常用算法，并对机器学习算法和理论有较深入的研究，对大数据基础架构和平台有深刻理解；
  4.  具备大局观以及团队影响力。    

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• 风险数据分析师

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2023-6-5 10:42

  工作职责：

  1、主导风控策略、规则、模型的研发和部署上线；

  2、参与风险流程优化和完善

  3、参与风控决策引擎建设和完善

  4、能够获取数据、清洗数据并进行分析以支持风控规则和模型制定

  任职资格：

  1、2年及以上在信贷机构进行风险管理经验，如银行、消费金融、互联网金融；

  2、具有严谨的逻辑思维能力、具有积极的学习能力和研究能力；

  3、具备优秀的内外部沟通和协调能力，良好的产品文字整理和表达能力；

  4、具有强悍的落地能力，执行能力；

  5、精通SQL语言，熟悉SAS/R/PYTHON/SPARK等语言；

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• 数据挖掘

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2023-6-5 10:42

  
  

  工作职责：

  1、应用机器学习、文本挖掘等技术，对海量数据进行挖掘，包括智能排序、个性化推荐、精准营销等业务场景；

  2、通过算法模型对用户、教育内容等进行标签化，完成用户画像和内容图谱；

  任职资格：

  1.统计、数学、信息技术、计算机本科以上学历，扎实的统计学、数据挖掘、机器学习理论基础；

  2.熟悉聚类、分类、回归等机器学习算法实现，对常见的核心算法理解透彻，有实际建模经验；

  3.有三年以上互联网公司或海量数据处理工作经验，大数据挖掘、分析、建模经验；

  4.熟练掌握Hive\SQL； 拥有海量数据处理经验者优先，熟悉Hadoop优先，至少熟悉一种编程语言，比如python、scala等；

  5.优秀的业务理解能力和沟通能力，能跨部门合作沟通。

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• 业务部总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2023-6-5 10:42

  岗位职责
  公司业务发展战略和业务发展规划；
  负责相关业务的市场经营、业务开展工作，确保完成公司下达的指标；
  重点客户、重大项目的谈判沟通和签约，重点客户、渠道的日常管理和关系维护；
  制定团队年度工作目标、项目业绩指标；
  完成团队员工的绩效管理、团队建设、业务操作过程监控等日常管理工作；
  指导各区域经理开展业务，带领下属员工协同相关部门对各项业务环节进行协调把控；
  关注团队员工的培养和成长，组织实施团队内部培训活动的开展，持续提升员工能力。
  任职要求：
  8年以上工作经验，本科（含）以上学历在金融服务行业中有管理和销售经验；
  优秀书面、口头和人际沟通能力，能够清楚地表述复杂的概念、想法和流程；
  有组织纪律和项目管理技能，有事业心、职业道德和专业态度，有较强的责任心。
  

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